在新冠疫情发生之后，企业面临混合工作环境的挑战，而这可能会在商业领袖之间造成分歧。 越来越多的企业开始考虑让员工重返办公室，而也有一些企业允许员工在任何地方开展远程工作。现在是学习如何异步操作以实现显著的生产力提升和出色的混合工作体验的时刻。 随着企业采用灵活的工作模式，员工希望能够灵活地按照适合他们工作和生活方式的时间和模式工作。而远程工作的模式彻底打破了以前的工作和生活节奏。 研究表明，英国83%的办公室工作人员希望继续实施弹性工作模式。毫无疑问，这表明以往的工作方式已经发生改变。 [[4...